Ngày nghỉ Tết Dương lịch 2024 kéo dài bao nhiêu ngày?

Theo quy định của Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động sẽ được nghỉ Tết Dương lịch 2024 trong một ngày duy nhất, tức là vào ngày 1 tháng 1 năm 2024. Dự kiến ngày này rơi vào thứ hai, do đó người lao động chỉ được nghỉ một ngày duy nhất.

Tuy nhiên, các ngày 30 và 31 tháng 12 năm 2023 sẽ là ngày thứ bảy và chủ nhật. Vì vậy, các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan nhà nước có thể sẽ có một kỳ nghỉ kéo dài liên tục từ ngày 30 tháng 12 năm 2023 đến ngày 1 tháng 1 năm 2024.

Người lao động thông thường nghỉ một ngày mỗi tuần sẽ có thời gian nghỉ Tết Dương lịch ngắn hơn, từ ngày 31 tháng 12 năm 2023 đến hết ngày 1 tháng 1 năm 2024.

Theo thông lệ, Văn phòng Chính phủ sẽ công bố lịch nghỉ Tết Dương lịch của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vào quý 4 hàng năm. Sau đó, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ ủy quyền và thông báo chính thức.

Năm 2024, ngoài ngày Tết Dương lịch, người lao động còn được nghỉ Tết âm lịch trong vòng 5 ngày, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch), ngày Chiến thắng 1 ngày (ngày 30 tháng 4), ngày Quốc tế Lao động 1 ngày (ngày 1 tháng 5) và ngày Quốc khánh 2 ngày (ngày 2 tháng 9 và một ngày liền kề trước hoặc sau).

Theo quy định của Bộ Luật Lao động năm 2019, người lao động tham gia làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm vào ngày Tết Nguyên đán hoặc ngày Quốc khánh 2 tháng 9 sẽ được hưởng ít nhất 300% lương, chưa tính tiền lương làm việc trong ngày đó.

Tuy nhiên, quy định về thưởng có thể bao gồm tiền, tài sản hoặc các hình thức khác, và sẽ dựa vào quy chế do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai.

Do đó, không phải lúc nào cũng trong các dịp nghỉ lễ và Tết mà người lao động sẽ được thưởng, thậm chí có thể không có sự thưởng tùy thuộc vào quy định của từng doanh nghiệp.

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Bình luận